威海把简历成flash动画的步骤
吴小框(男)
石敢敢(男):吴小框的好朋友之一,有闯劲
大表姐(女):吴小框的大表姐,有思维
林小美(女):吴小框的暗恋女神
新场景1:
文字:垃圾 西夏公主说
西夏公主疯狂选婿中 文字
场景:西夏公主在筛选简历,一堆简历,满头是汗
新场景2:
文字:太花心 西夏公主说
场景:西夏公主看到段誉的简历
姓名:段誉
大理国镇南王世子
长得帅
武功好
表妹多
新场景3:
文字:没内涵 西夏公主说
场景:西夏公主看到宗赞王子的简历
姓名:宗赞
吐蕃国王子
比大理强大得多
比大理强大得多
比大理强大得多
新场景4:
文字:没情趣 西夏公主说
场景:西夏公主在筛选简历,看到慕容复
姓名:慕容复
武林世家
皇族后裔
北乔峰南慕容
一心光复大燕
新场景5:
文字:梦郎,我终于找到你了! 西夏公主说
场景:西夏公主看到虚竹的简历,欣喜若狂。
姓名:虚竹
性格木讷
鼻孔上翻
双耳招风
最爱冰窖无名女孩
新场景6
文字:一份好的简历,就像公主选婿,不在乎你是否高富帅,而要撩到HR的小心脏
场景:
场景5:
文字: 为毛一份邮件都冇
场景: 吴小框焦急地等电话,刷邮件。
场景6:
文字:
场景: 电话铃响了,结果接起来是中介卖房子。吴小框很失望。
场景7:
文字:等林小美电话啊 补充:大表姐问
等个球,没工作还怎么养女朋友(吴小框不耐烦的表情) 补充:吴小框回答
场景:大表姐来找吴小框玩,看见吴小框心事重重的样子。
场景8:
文字:我来看看(大表姐说)
场景:大表姐看了吴小框的简历内容(变短,字可以放大)
场景9:
文字:你这是应聘什么工作啊,看不出来啊? 补充:大表姐说
场景:大表姐看了简历,一脸茫然。
场景10:
文字:小爷是一份简历打天下。 补充:吴小框说
啊?? 补充:大表姐惊叹
场景:吴小框回答,大表姐晕倒。
场景11:
文字:简历筛选堪比选妃,美貌与化妆并重,额,说错了,是美貌与智慧并重。。。
大众脸肯定要被淘汰掉 补充:大表姐讲解
场景:大表姐讲解,吴小框学习。(讲解内容配图)
场景12:
文字:HR只会花15秒粗略浏览一份简历 补充:大表姐讲解
场景:大表姐讲解,吴小框学习。(讲解内容配图)
场景13:
文字:就如同央视的“墙来了”节目,在那么短的时间,你的简历是穿墙而过,还是落入水中。
场景: 大表姐讲解,吴小框学习。(讲解内容配图)
下图供参考:
场景14:
文字:那我咋知道通过的形状呢 补充:吴小框问
场景:吴小框问大表姐
场景15:
文字:框架呀!
场景:大表姐向吴小框解释,配图(图要手绘)
场景16:
文字:再往框架里面填内容,比如你想投递岗位工作任职要求是什么?
场景:大表姐问吴小框
场景17:
文字:
场景:吴小框给大表姐看招聘要求,内容如下:
1. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
2. 人力资源管理理论基础扎实;
3. 具备人力资源相关知识和技能;
4. 熟练使用相关办公软件
场景18:
文字:你看是不是只有“职位-任职要求-知识/技能”是已知的,其他都是未知的 大表姐说
如何获取这些未知信息呢? 吴小框问
场景:大表姐继续解释(配图)(图要手绘)
场景19:
文字:公司部分可以通过访问官方网站,或者查阅新闻报道来获取。
场景:大表姐解释(配图)
场景20:
文字:万一任职要求中只有知识/技能,没有素质和能力,我们可以在优秀任职者的能力模型中再看。
场景:大表姐解释
场景21:
文字:为什么还要知道优秀任职者的能力模型,任职要求不就够了吗? 补充:吴小框问
任职要求和优秀任职者的能力模型的区别,就如同找对象,一个是将就型,一个是理想型。 补充:大表姐回答
工作内容你知道怎么填充了吗? 大表姐问
场景:吴小框问大表姐
场景22:
文字:工作内容的填充可以问人,比如学HR专业的同学。
场景:吴小框说
场景23:
文字:还可以问书 大表姐说
看什么书呢? 吴小框疑惑
场景:
场景24:
文字:比如加里•德斯勒的《人力资源管理》和《人力资源管理师三级》教材 大表姐说
场景:
威海把简历成flash动画的步骤
场景25:
文字:等我看完书,别人早就招到人了 吴小框说
谁让你把书从头到尾看一遍的,看目录,看标题,形成整体的框架,一天就行了 大表姐说
场景:(配图)(图要手绘,威海flash动画制作)
场景27:
文字:我知道了形状。。。。 ,我怎么摆姿势呢 大表姐问
场景: 图要手绘
场景28:
文字:简历筛选的时间那么短,就是抓住框架中的关键字,以自我介绍为例 大表姐解释
场景:
原来的固定姿势
现在摆的姿势(注意字体的粗细和每一点之后的换行)
场景29:
文字:我知道校园活动改怎么摆姿势了 吴小框说
场景:
原来的姿势 (改内容,4点变3点,注意字体的粗细)
现在的姿势(改内容,4点变3点,注意字体的粗细)
场景30:
文字:
场景: 哇呀呀呀,面试都多得接不过来了
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