多角度的了解,让应聘人员知道企业的本质,以及企业区别于其他企业的特点,更好的走进企业的内部,然后做出符合自己需求的选择。如果来应聘的人员看完企业宣传片之后,非常认可企业的文化价值,只要决定留下来,那么这部企业宣传片就是成功的。同时,企业这两边对后续的留任率也有积极的促进作用,大多数企业就是能够招聘一定的人员,但是这些人员往往也会随着时间的流逝而流失,究其原因,可能是这些来应聘的人员在应聘时,对企业没有完全了解的情况下就匆忙的下了决定,工作了一段时间之后,对企业有一个全方面的了解,这时候才幡然醒悟,认识到这,不是自己喜欢的公司,这样自然就留不住人才。但是一些使用企业宣传片招聘的公司就不会出现这个问题,因为在招聘的时候,来应聘的人员对公司已经有了一个全方位的了解,对公司的服务理念,公司的本质等一些重要信息都了然于胸,这时候所下的决定往往是遵从自己本心的,是理性的,既然当时已经做了一个正确的判断,下了一个正确的决定,自然就不会离开公司了。