flash动画作业教程（设计）
在住建部设计司期间，因为工作努力，深受领导同事好评，杨天举被选中赴日本海外技术者进修协会进修工程管理，在这半年的进修生涯中，杨天举发现国内在工程管理中的严重不足，因此更加勤奋的学习国外的先进经验，并在回国后，撰写了国内如何探索工程设计改革的专业报告，得到了部委领导的高度赞扬，时年28岁的杨天举也成为部里最年轻的处级干部。
画面参考：工作时的精神状态和面貌、终日泡在图书馆学习、深夜写报告、日本留学期间的学习状态及场景、带领同事们一起研究设计生产软件的应用（配图：“扔掉图板闹革命”）等，能够展现杨天举在机关单位的工作中，不虚度光阴，始终保持学习的热情和工作的激情等。
（4） 1992年筹备泛华，展现杨天举带领泛华成长的28年历程（这段内容大概占整个片子的一半内容）
① 泛华集团创建于1992年，得益于92年邓小平南巡讲话，为泱泱中国写就一部永载史册的春天故事。
邓小平南巡讲话后，为中国的改革开放开启了新时代的大门。当时各大部委都要组建自己的试点企业，建设部的责任和使命就是组建能够探索工程设计改革的现代化股份制试点企业，因杨天举在住建部时工作努力，表现良好，且形成了很多自己的想法，因此，建设部派驻杨天举到美国柏克德工程公司、日本大成建设集团等各大建筑工程类公司集团去考察，以探讨中国工程设计施工一体化即EPC的发展模式。杨天举根据考察内容，写了详细的报告和组建此类企业的思考，赢得了建设部领导的一致认可，并启动筹建泛华工程有限公司，由时任建设部副部长干志坚同志担任董事长，年仅32岁的杨天举被任命为总经理，开启了他人生中的第三个转折点。
